Sous l’autorité du contremaitre responsable, la personne titulaire du poste accomplit diverses tâches d’entretien, de maintenance et d’opération des infrastructures et équipements municipaux. Plus précisément, elle est appelée à :

• Pelleter les accès aux bâtiments municipaux;
• Dégager certains accès à l'aide d'un véhicule;
• Assurer le déneigement des stationnements;
• Agir à titre de signaleur lors des opérations de déneigement, notamment devant le souffleur;
• Déneiger les bornes incendie;
• Soutenir, au besoin, l'équipe de la Division parcs et bâtiments dans des tâches d'entretien ainsi que lors du montage et du démontage des salles et plateaux nécessaires aux activités et événements municipaux;
• Conduire et opérer, à l'occasion, les véhicules et la machinerie nécessaires à l'entretien des sentiers, des parcs et des glaces en période hivernale;
• Assurer l'entretien préventif des véhicules et des équipements utilisés;
• Tenir à jour les feuilles d'inspection et signaler toute défectuosité mécanique;
• Participer à l'entretien léger de la machinerie sous la supervision du chef mécanicien.

Type d'emploi

• Poste occasionnel à temps partiel;
• Horaire variable selon les besoins opérationnels;
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Posséder une formation en opération de surfaceuse à glace, de chariot élévateur ou de nacelle (un atout);
• Posséder un minimum de deux années d'expérience dans des fonctions similaires ou toute combinaison d'expérience jugée équivalente;
• Démontrer des habiletés dans l'opération de véhicules et d'équipements spécialisés;
• Être en bonne condition physique;
• Faire preuve de jugement, de prudence, de sens du service et de diplomatie;
• Démontrer une approche collaborative avec les citoyens.

Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent acheminer leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 30 octobre 2026 par courriel à emploi@villescjc.com.

L'emploi du genre masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n’implique aucune discrimination à l’égard des femmes ou des personnes non binaires. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue.