L’entente d’une durée de cinq ans couvre la période du 1^er janvier 2024 au 31 décembre 2028. Elle prévoit des augmentations salariales variant entre 2,5 % et 3,0 % par année.

Une attention particulière a été portée aux initiatives visant à fidéliser le personnel et à reconnaitre leur engagement, notamment par l'attribution de congés supplémentaires et de primes d'ancienneté, ainsi que par la participation de l'employeur à des activités de remise en forme.

Monsieur le maire Pierre Dolbec s’est dit très heureux de la conclusion de cette entente.

« Ce nouveau contrat de travail a été négocié dans un esprit de collaboration. Je tiens à remercier les représentants des deux parties pour l’excellent travail accompli », de conclure monsieur Dolbec.

Rangée du bas : de gauche à droite, madame Stéphanie Soucy-Ouellet, représentante des cols blancs, monsieur Pierre Dolbec, maire et madame Ève Leclerc-Robitaille, représentante des cols blancs

Rangée du haut : de gauche à droite, monsieur Martin Careau, directeur général, monsieur Marc-Antoine Gagnon, conseiller municipal et madame Julie Cloutier, trésorière et directrice générale adjointe